伽5自媒体新闻网

当前位置:网站首页 / 时事 / 正文

王小川连发三条微博:不姑息不认同搜狗价值观的人

新浪科技讯 4月4日下午消息,近日搜狗员工匿名曝料称,搜狗开始统计加班时长裁员了。搜狗CEO王小川回应称,公司没这样的要求。并表示,“不认同公司制度的,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种赶快滚。”

TOP: 30px; font-family: arial; font-size: 12px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);">https://pics6.baidu.com/feed/cf1b9d16fdfaaf510934d17b1f9b0aeaf21f7a77.png?token=03dd62d58d034c84407a81dc45d0d26c&s=F3F38B744DC07CC246D081EC030070B7" data-loaded="0" style="border: 0px; width: 537px; display: block;"/>

随后王小川在半个小内连发3条微博进释此事,第一条微博用截图佐证搜狗文化建设

第二条微博,王小川表示,“尊重和善待每一个愿意和公司一同成长的员工,相聚就是缘分。即便分离,欣慰的就是能以曾经在搜狗工作过为荣。十年来,一坚持这样的信仰。若没做到,是能力而不是意愿问题。仁者见仁,恶者见恶,遇到负能量爆棚的,总觉得公司要有意压榨伤害员工的,这就不是同路中,请离开。”

45d688d43f0153b354e9d14c1f0cf43bf5.png?token=f766946f58e4d4c3eae3df879b42b043&s=6090EC3B119FE1CE18CD84CB0100C0B3" data-loaded="0" style="border: 0px; width: 537px; display: block;"/>

第三条微博王小川针对滚字引起的反响做出解释,称“1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来于目标和意愿,而不是强制;2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价观,的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。”


推荐阅读

版权声明: 本文除特别说明外均由转载于互联网.

本文链接: http://news.ga5.net/p/1618.html,尊重共享,欢迎转载,请自觉添加本文链接,谢谢!

推荐站点: :专注自媒体运营,职场能力提升,副业赚钱,销售培训精品课程的网站.

分享本文: