从职场驻地到共筑家园，持续为新就业群体提供暖心服务
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万里街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极探索在新兴领域的党建工作，在区委组织部的指导下，于2022年建成了上海市首个新业态新就业群体党群服务中心，中心建立以来，街道全力推进新就业群体党群服务阵地体系建设，依托区域化党建，联动政府部门、区域化单位等各方力量，为推进新就业党建工作做好示范、做出样本，服务更广、更多的新就业群体。
2023年，街道持续深化“万有引力”党建品牌，不断完善新就业群体党建引领和服务机制，打通新就业群体参与社区治理路径，在“三新”党建中争创先发效应，并拓展深化。中心已累计开展党课教育、文体康养、技能提升等活动700余场，服务7500余人次。接待市、区、外省市及各企业4800余人次参观调研，阵地服务累计30万人次。中心多次被人民日报、新华社等媒体报道，获得第五届中国（上海）社会治理创新实践优秀案例、上海50个2023年全国“最美工会户外劳动者服务站点”等，入选2023年上海市民“家门口的好去处”，编入世界城市日2023版《上海手册》。
发挥阵地优势
强化思想政治引领
将新就业群体党建工作纳入街道党的建设工作总体部署，成立新就业群体党建工作领导小组，建立协同作战的联动机制，打造多方参与、合力协同的组织架构，变“各家的事”为“共同的事”。构建党建“同心圆”模式，万里街道党工委联合饿了么党委，建立联席会议平台制度，通过统筹政府、区域、行业、社会资源，与平台企业共同履行双重管理的职责，最大程度地将医疗、生活、就业等服务保障机制延伸到新就业群体。依托“1+1+3+N”的三级党群服务阵地体系，通过选派两新专职干部、党建指导员、社区党校配送，扎实做好新就业群体党员教育、管理、服务工作，同步推进党团组织建设。
整合资源力量
破解“医食住行”难题
通过区域化党建、党建联建，形成了具体实在的服务项目。如，对接普人民、普中心、万里社卫等为新就业群体就医提供便利；打造“专属食堂”，为忙于生计的新就业群体提供“家的味道”；定期安排交通安全、消防安全培训，为新就业群体出行保驾护航；携手上海中侨职业技术学校，为外卖员开设新媒体运营等技能提升课程，增强他们驻扎上海的实力；每月固定“义诊日、理发日、生日会”活动，解决新就业群体实际生活需求。
2023年三季度，街道依托“万有引力”区域化党建平台，升级“医食住行”2.0版本，高效回应新就业群体“一张床”“一老一小两个牵挂”“三顿饭”的突出需求，启用一站式“万有引力新时代城市建设者管理者之家”，同时，与中心在理论学习、权益保障、技能培训等服务上，发挥“邻近效应”，赋能新就业群体成长。
凝聚新兴力量
激活基层治理动能
通过“居委会”和 “楼委会”有机联动，聚焦新就业群体，打造15分钟“党建圈”“生活圈”和“治理圈”，打通新就业群体与社会治理的双向路径。一方面开展“三新”结对行动。成立万里街道“薪承书记工作室”，积极发挥优秀党支部的示范引领作用，上海晋宇环境服务有限公司党支部与上海成爱物流有限公司、香泉居民区党总支签约共建，上海成爱物流有限公司与交暨居民区党总支签约共建，实现“三新”党建与业务发展、社区发展双提升。开展“支部进站点”行动，各居民区党组织、两新党组织，走进站点，了解新就业群体困难、需求，提供资源注入、开展新就业群体微心愿认领等行动。另一方面，推动平台公司党组织参与为老送餐、平安志愿者等实践活动，将快递员的工作优势，转化为社区治理的流动哨兵；以香泉居民区“新新邻遇”项目为示范，新就业群体在社区为老服务项目中，化身居民的“服务员”；在爱国卫生环境整治活动中，担当社区的“美容师”；在“点亮微心愿”活动中主动认领居民区微心愿；参加基层治理，与社区成为比邻一家人。
来源：上海普陀
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