互联网人职业发展之路：三年升高工，七年做架构，十年送外卖
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TOP: 0px; margin-bottom: 24px; font-size: 16px; line-height: 30px; letter-spacing: 1.6px; color: rgb(1, 1, 32); font-family: "Microsoft Yahei"; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);">本文来源“西二旗生活指北”（ID：ShelchiLifeGuide），腾讯创业经授权后转载。
作者 / 景岁
叫做“互联网公司没有35岁以上的中年人”，
那过了35岁的互联网人都去哪儿了呢？
今天我们就帮大家畅想一下，
互联网人25岁到35岁的职业发展之路——
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http://zxpic.imtt.qq.com/zxpic_imtt/2019/08/17/0930/originalimage/093349_3028.69794_1_640_2268.jpg" alt="" style="border: none; vertical-align: middle; margin: 33px auto; padding: 0px; display: block; max-width: 100%; border-radius: 8px; color: rgb(1, 1, 32); font-family: "Microsoft Yahei"; font-size: 12px; text-align: center; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>
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互联网人到中年的转型原则——
总之，在互联网公司，35岁真的是个坎，
各家大厂都在优化年龄段，为了让“团队年轻化”，首先淘汰的就是35岁以上的人，
更可怕的是跳槽的时候，即使明面不说，暗中也会“35岁以上的简历直接pass”，
这也是很多互联网人总是省吃俭用舍不得花钱的一个原因。
35岁以后的人生就像是一团迷雾，趁着年轻的时候能攒一点是一点，
现在多攒点钱，以后兴许大热天可以少接几单外卖呢。
END
你35岁后的转型之路是什么？
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