董明珠职场中六亲不认，自己哥哥也拒绝，这也彰显其职场智慧！
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节目中嘉宾问董明珠：您哥哥找您都被你拒绝了，但是我觉得在职场中不可能做到六亲不认，我们就假设您的亲戚就行撒贝宁一样优秀，除身高之外没有缺点，那么您会用他吗？
撒贝宁也说道：对，比如我是您亲戚，而且我有你需要的专业技能，但是周围的人都知道我是您亲戚，这样你会用我吗？
董明珠坚定的说：先不说周围人都知道了，就算没人知道我也不用。
撒贝宁接着道：这么做对我岂不是非常不公平？
但是董明珠却说：我觉得很公平啊，你所说的公平是相对的。中国那么大，那么多优秀企业，并不是说到了格力就一定对你是好的，如果因为我认识你才进了格力，那么说到底你还是无能的人。如果能力足够，你一定会选择对你最好的地方。
董明珠是商界的铁娘子一点没错，他从一个普通员工最终成为“全球100位最佳CEO”之一，这和她的作风和理念是分不开的，这是很多企业家都会碰到的问题，尤其是在中国这样的社会关系网之下。
董明珠思考问题的方式也很独特，既然本身有才华，那么不管去到那里企业都能风声水起，不怕不能取得成就，如果真的通过关系进了格力，那么这个走后门的名声永远也甩不掉了，这反而是极其不利的。
这也是许多家族企业发展的弊端，起初的时候大家都拧成一股绳，发展得相当好，但是企业发展到一定水平之后就开始各种关系户进入，最终弄得一团糟，没有规范管理造成被同行永远看第一等。
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