深圳职场,人均「淡人」?
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最近,“淡人”的人设风靡全网,不少人发现,如果在职场能做一个“淡人”,就可以起到切割疼痛,课题分离的效果。
别人还在上班受气,你却已经开始了出家修行……淡人的工作宗旨就是:工作毫无意义,只要搞到钱就行。
在深圳职场,你一定见过这样的“淡人”:
每天上班都是开车/打车来的,工作对他们而言仿佛只是闲得没事找个活干干,再大的压力,也压不住他们“体验生活”的闲情雅致。
项目出了问题被领导追着问:你是拆迁户吗?我都急得火烧眉毛了,你咋没反应?
淡人答:别急,别急,事情总会解决的。
淡人的第二个标志是:情绪极其稳定。
同事升职,你不急。领导骂人,你不慌。
甲方跋扈,你不气。公司八卦,你不听。
等等,淡人表示:八卦还是要听的,只是光听不参与。
不仅如此,挨骂是淡淡的一句“好的”,被夸也是淡淡的“过奖”。
换而言之,不就是泰山崩于前而色不变的沉着,喜怒不形于色的谦虚?
扭头一想,一来对自己的身体健康有益,二来可以“细水长流”,在公司把其它“浓人”都熬走,岂不是天选打工人?
在职场做“淡人”,看起来确实很划算!
但作为典型的职场“浓人”,同事乐乐第一个不同意:说好听点是职场“淡人”,说难听点不就是“软柿子”么?我都不敢想,这个班上得会有多苦!
淡人往往给人以好拿捏的感觉,职场上多少都有利益纷争,“淡人”看似与世无争,但很可能是“放弃抵抗”式的自我投降。
同事笑话你,你淡淡的,有些人就会蹬鼻子上脸。
关键的是,“淡着淡着”,成了“透明的”怎么办?升职加薪评优可能不会想到你,一到饮水机需要换桶装水,他们喊:“喂,那个淡人,来弄一下!”
所以,乐乐的人设,不仅是职场“浓人”,还是职场“硬”人:“我的人设是脾气暴躁的海归,干过许多大项目,心思单纯心直口快,每天下班都要回家喂猫遛狗。”
做个态度鲜明的浓人,就会少很多莫名其妙的请求和麻烦,“因为别人知道你根本不会答应。”
而已经在打算离职换工作的安安,说她现在既不是职场“淡人”,也不是“浓人”,而是“拽人”:“鱼说摸就摸,理直气壮表示干不了。大部分事情随便咯,你们卷吧我根本无所谓!”
而另一位深圳打工人刚子,看完网上的各种“浓人淡人”大盘点,给这些新名词唬得直楞,发消息问:
"怎么我时浓时淡,是不是没拌开呀?”
那么,在深圳的你,职场上的人设是"浓人”还是“淡人”?你觉得对于深圳职场而言,什么样的人设能够更如鱼得水,既能把钱挣了,又能把省事省心?你身边有什么“淡人”同事或者“浓人”同事,干过让你印象深刻的大事?欢迎在留言区评论分享。
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