职场新人如何融入职场，只需掌握6个核心秘诀！
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与其尴尬地回避眼神，不如大大方方说句话，更快拉进和他人距离，也代表自己很有礼貌。
别人来了主动转身说句hello，久而久之你就会发现，从不忽视别人的你成了从不会被忽视的存在。
遇到上级的时候一定要勇敢主动打招呼。
哪怕你们只是相互微笑下，你在ta心里的印象一定会有所不同。
2、职场新人应主动分享
物质上，可以带一点小零食来分享。但需注意情况。
一是要看时机,根据办公室氛围来分享。
推荐大家在氛围比较轻松的时候去做一些破冰的举动;
二是要把握尺度，不要分太贵重或是不平等的东西。
例如一盒巧克力里有一块格外大的，你请大家都来分，却非要把这一块留给部门leader...或许最后好心还招来了怨气，不患寡而患不均就是这个道理。
非物质上，建议大家在工作上不要随意交心，但要勇敢地交换信息。
每个人的认知都是有局限的，你认为的常识对别人来说可能就是有用的信息差。开始可以从热点与八卦入手。
3、职场新人应主动问问题
当你和别人还不太熟悉时，通过问问题让别人帮你一点小忙，能快速建立交集，拉近双方心理上的距离。
4、职场新人不用太真实，但要很真诚
多听别人说、不要聊私事、适当藏拙。
来到新环境，在对—切都不熟悉的时候，往往多说多错。
不要急着向他人介绍你过往的经历，而是更多向别人了解现在所处的新环境有哪些规则、氛围如何、当前的工作目标是什么。
5、职场新人不要聊私事
有很多人会把自己的个人生活当作一个破冰的话题，例如过多地向同事披露自己的恋爱生活，或是家庭情况，这在职场环境中是很不恰当的。
工作场合应与私人生活有一定的边界，这既能帮助你在下班后快速抽离工作状态，也能让同事之间保持应有的尊重。
树立积极努力的好形象，但是又不要过于峰芒毕露用力过猛!
是人都愿意帮助比自己弱小的，忌惮比自己强大的。
新人还没建立自己强大资本面前，适当藏拙，后续在慢慢展现。
6、职场新人应学会表达感谢
小到一句“谢谢”，大到偶尔的奶茶。
对于别人的帮助要展现出记在心上的姿态。
才能获得别人的好感和源源不断的支持。
同时有一个很有效果的技巧是，要给帮助你的人有所反馈。持续提供正反馈才能更好激发别人帮助欲。
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