解决影响水上乐园安全运营的因素，要做到以下几点（水上乐园安全管理制度）
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http://www.10001.tv/uploadfile/2019/0318/20190318092141445.jpg" alt="" style="margin: 0px auto; padding: 0px; font-family: 微软雅黑; font-size: 12px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255); display: block;"/>如何解决影响水上乐园安全运营的因素
01、制度的建立一个水上乐园的安全运营，首先离不开制度的建立。建立安全、完整的管理制度是乐园安全运营的重要保障。各类安全管理制度是在国家法律法规、行业标准之内建立的适用于本乐园的制度，既不能违背国家相关法律法规，又要适用于本单位情况，且要完整、要有实效性。制度的建立，尤其是标准作业流程的建立，主要目的是为了规范从业人员的各项操作，以保证水上乐园的安全运营。02、培训机制的建立有了运营管理制度，如何使其落到实处，则离不开培训机制的建立。对水上乐园从业人员的培训，首要的是培养其安全意识和责任心，要树立正确的安全观念，强调“人人都是安全员”，这不能只是一个简单的口号，而必须要落到实处。就游客而言，在水上乐园游玩，与在机械设备类乐园的游玩体验不同，水上乐园游玩，游客具有更大的自由度，因此溺水、擦伤、摔伤、撞伤的几率都会高很多。同时，不能简单地认为危险只会来源于深水区域，实际上一些浅水区、湿滑的地方、台阶、松动的地砖，都可能造成伤害。 正因为如此，一个水上乐园就不能将安全的管理单纯地归为某个部门，而是要所有在水上乐园里的工作人员都必须有安全员的观念，对发现的安全隐患和问题及时报告，对游客的任何不安全行为，都有责任和义务去及时制止。其次就是安全操作的培训。此项培训必须严格的按照SOP进行，要让作业人员清楚地了解自己的岗位职责及操作规范，以及其违反操作流程产生的后果。只有熟练掌握本岗位业务知识和操作技能且通过培训考核后方可上岗工作。尤其是救生员必须通过国家救生员资格考试，操作人员通过操作证的考核，要持证上岗。03、应急预案的建立和演练水上乐园的运营，有可能出现各种问题，因此有必要对不同情况制定相应的应急预案。应急预案的启动，往往意味着特殊情况的出现，这就需要各部门、各岗位人员依照预案各施其职。如何去熟悉和了解应急预案，就要靠演练。在水上乐园的运营中，进行应急演习，是安全管理不可缺失的一个环节，但我们也要清楚地看到，尽管演习永远无法模拟出真实的场景与氛围，但绝不可敷衍了事。演习的根本目的就是要所有人知道当问题发生时该干什么，以使工作有条不紊地展开。04、监督机制及防范措施的建立各项安全制度的有效执行，离不开监督机制。在水上乐园的运营中，各级管理人员应实行走动式管理，随时发现现场的问题并及时予以纠正和解决，尤其对发现的安全隐患，必须立即处理，避免产生更大的安全问题。水上乐园游客出现受伤情况很多都是因为游玩奔跑引起，因此，园区除了对地面进行防滑处理，还必须有相应的安全警示标识；以提醒游客切勿奔跑，同时工作人员也要及时制作这样的行为。如前述游客在管道内的相撞，这属于操作失误所致，那么，该如何避免这种人为失误的发生，除了传统的旗语、哨音，还可加入信号灯甚至监控视频，以保证前一个游客完全离开管道后，出发平台才允许下一个游客继续游玩。在各设施上，正确乘坐姿势图标、安全广播等，都是有效的安全防范手段。水上乐园是一个创造快乐的地方，但安全必须是一道不可逾越的红线，从业人员必须时刻紧绷安全这根玄，不可出现任何的松懈，在安全的执行上，只有“是”与“不是”，绝不可有任何灰色地带。红升游乐设备公司，一家专注生产充气城堡设备的厂家。
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