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随笔

[置顶]什么是自媒体?这篇文章为你答疑解惑(自媒体的理解)

什么是自媒体?这篇文章为你答疑解惑(自媒体的理解)

到底什么是自媒体?自媒体这个行业已经如火如荼发展了很多年,那么,你知道什么是自媒体了吗?百度百科告诉我们:自媒体(外文名:WeMedia)又称“公民媒体”或“个人媒体”,是指私人化、平民化、普泛化、自主化的传播者,以现代化、电子化的手段,...

职场

"丑"女经历:面试官只看了一秒 我就被拒绝了

最近,一篇题为“作为一个脸上有伤疤的大学生,我的出路在哪里?”的帖子在网上备受关注。应届大学生芳芳(化名)因为脸上有明显疤痕,虽然学习成绩优异,但在求职路上却屡屡受挫。   无奈之下,只能上网发帖求助...

职场

名企我拿什么打动你?做精实践不只是混经历

名企我拿什么打动你?做精实践不只是混经历

时下正值毕业生求职的高峰期。近年来高校毕业生就业形势一直严峻,今年全国普通高校的毕业生又达到了创纪录的559万人,比去年增加60多万人。就业形势虽然严峻,但也有很多毕业生如愿进入了知名企业就业。他们有着怎样的求职感悟?大学生究竟应具备怎样的...

职场

大学毕业生求职应把握七大政策要点(大学生就业注意事项的要点)

大学毕业生求职应把握七大政策要点(大学生就业注意事项的要点)

问题一:谁受《劳动合同法》的规范和保护?  大学毕业生有各种各样的求职愿望,有的希望进入公务员队伍,有的希望进入事业单位和社会团体,也有的想进入企业或者自己创业。  在这种情况下,大学毕业生在学习和掌握《劳动合同法》时,首先要了解《...

职场

让企业舍不得你六大绝招

让企业舍不得你六大绝招

六招让你从激烈的求职竞争中脱颖而出  到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。  道德品质  一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、...

职场

人才测评师:大学生应聘时避免说干什么都行(招聘测评重要吗)

人才测评师:大学生应聘时避免说干什么都行(招聘测评重要吗)

岁末年初,又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历,如何回答面试考官的提问,成了大学生们毕业前急需上的一门“新课”。  人才测评师靖碧霞说:“通过招聘会和会后与一些应聘大学生的交流,我发现不少大学生存在一个误区:对自己的职业没有...

职场

大学生找工作前须做的几件事(大学生在找工作时应该注意什么)

大学生找工作前须做的几件事(大学生在找工作时应该注意什么)

如今,量化十分时髦。君不见,各种媒体都是十大、八大的,有些人总是善于归纳出一些东西来,还有的传播甚广。香港的一家刊物的12月号则刊发文章,名为“美国大学生找工作前必做的20件事”。用我的眼光来看,有些事情的确需要认真去做,有的也就那么回事儿...

职场

有的放矢提高求职成功率 ,广撒网打击自信心

有的放矢提高求职成功率 ,广撒网打击自信心

前不久,毕业快一年的小高在一次招聘会上准备找份适合自己的工作。小高向一招聘单位递上自己的简历后说:“我想应聘销售职位,如果可以的话,行政职位我也想应聘。”招聘人员的第一个问题就让小高遭遇了尴尬:“两个不同的职位你都能做,那你的技术特长到底是...

职场

告诉你网络求职取得成功的八小秘密(网络求职技巧)

告诉你网络求职取得成功的八小秘密(网络求职技巧)

既然知道一些潜规则,那我们也迎合一些这些规则,告诉你一些网络求职的小秘密  (1)简历要与大公司沾边  当人事经理搜索招聘网站简历库简历时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经...

职场

世界500强高管给应聘者的11条建议(世界500强面试问题及解析)

世界500强高管给应聘者的11条建议(世界500强面试问题及解析)

中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇,与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。...

职场

别挑花了眼!参加招聘会一定要特别注意的事(参加招聘会应该问什么问题)

别挑花了眼!参加招聘会一定要特别注意的事(参加招聘会应该问什么问题)

招聘会是毕业生应聘的主要渠道之一。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序,直接进入正考,有时还先见面之后,有了一定印象,回去再祥...